O Trajecta Framework surgiu como uma solução inovadora para atender às demandas complexas de empresas em busca de eficiência, escalabilidade e inteligência em suas arquiteturas de TI. Seu desenvolvimento seguiu o Método Figurelli de Inovação, uma abordagem estruturada e disruptiva criada pelo CEO da Trajecta, Rogério Figurelli, que visa romper com os paradigmas tradicionais da inovação. A aplicação do método foi essencial para guiar o processo de criação do Trajecta Framework e seus conceitos-chave, como a Arquitetura Inteligente e os blocos P&S (Problemas e Soluções).

Etapas do Método Figurelli na Criação do Trajecta Framework

O Método Figurelli se organiza em seis etapas principais que foram seguidas no desenvolvimento do Trajecta Framework:

1. Awakening (Despertar): A primeira fase focou na identificação de áreas obsoletas e nas oportunidades presentes no cenário atual das empresas em relação à gestão de TI. Foi nesse momento que ficou evidente a necessidade de uma estrutura capaz de integrar soluções modulares e facilitar a identificação e resolução de problemas em arquiteturas de TI complexas.
2. Envisioning (Visão): Na segunda etapa, foi criada uma visão de futuro para o que o Trajecta Framework deveria ser: uma ferramenta que unisse inteligência, modularidade e adaptação contínua. O objetivo era fornecer uma estrutura que não apenas resolvesse problemas de TI, mas que também permitisse que as empresas antecipassem desafios futuros e aplicassem soluções de forma ágil.
3. Experiencing (Experiência): O próximo passo envolveu testes práticos em ambientes controlados, onde o conceito de blocos P&S foi aplicado. Essa fase experimental confirmou a eficácia de padronizar os problemas e suas soluções em componentes modulares e interconectados. As empresas que participaram desse processo relataram uma melhoria significativa na resolução de problemas complexos e na otimização de seus sistemas.
4. Evolving (Evolução): Durante a fase de evolução, o framework foi aprimorado com base nos feedbacks obtidos na fase anterior. A modularidade dos blocos P&S foi ajustada para garantir maior flexibilidade e adaptação aos cenários específicos de cada empresa, permitindo uma integração contínua de novas soluções e tecnologias.
5. Embedding (Incorporação): Nessa etapa, o Trajecta Framework foi incorporado à cultura das empresas parceiras, que começaram a utilizar o conceito de Arquitetura Inteligente em seus processos diários. O foco foi na criação de um ecossistema de inovação que suportasse a implementação de soluções ágeis, escaláveis e alinhadas aos objetivos estratégicos das empresas.
6. Expanding (Expansão): Por fim, o framework foi expandido e escalado, tornando-se uma ferramenta adaptável a qualquer setor ou nível de complexidade. O conceito de blocos P&S também foi refinado para permitir uma reutilização de soluções em diferentes contextos e setores, o que agrega ainda mais valor ao framework.

Arquitetura Inteligente e Blocos P&S

Um dos principais diferenciais do Trajecta Framework é o conceito de Arquitetura Inteligente, que promove a flexibilidade e a adaptação contínua de soluções às necessidades das empresas. Esse conceito é sustentado pelos blocos P&S, que representam a união entre problemas e soluções de forma padronizada e modular.

Os blocos P&S possibilitam que as empresas visualizem e abordem problemas de maneira estruturada, criando conexões inteligentes entre problemas recorrentes e suas respectivas soluções. Além disso, permitem que novas soluções sejam integradas de forma rápida e eficiente, agilizando a inovação e promovendo um ambiente de crescimento sustentável.

Conclusão

O Trajecta Framework é o resultado direto da aplicação do Método Figurelli de Inovação, que combina uma visão disruptiva com um processo estruturado e prático. O framework não só permite que as empresas resolvam problemas de TI, como também constrói uma arquitetura inteligente capaz de se adaptar e evoluir continuamente. A modularidade dos blocos P&S representa a inovação em seu núcleo, oferecendo às empresas uma ferramenta poderosa para enfrentar os desafios do presente e do futuro.